Recursos Humano

La función de la Oficina de Recursos Humanos consiste en garantizar el desarrollo y el perfeccionamiento de las habilidades y capacidades de nuestros trabajadores, basándose en principios de la equidad, justicia, eficacia y rendimiento.  El objetivo principal es facilitar y respaldar las labores de otra áreas administrativas y operativas.  Entre las responsabilidades desempeñadas por este departamento, se encuentran las siguientes:

Proporcionar orientación al Alcalde, así como a los funcionarios y empleados municipales, acerca de los procesos, regulaciones, leyes y normativas aplicables a la gestión de Recursos Humanos.

Supervisar y mantener al día los planes de clasificación de puestos y las estructuras salariales relacionadas con los servicios de carrera y confianza del municipio.

Recibir, analizar y clasificar las solicitudes de empleo.  Gestionar nombramientos de personal, ascensos, reevaluaciones, traslados, cesantías y despidos.

Organizar y resguardar los expedientes de los empleados, como los registros de personal, bajas, asistencia y documentación médica.

Verificar y certificar los registros de salarios, así como toda la información vinculada a los empleados municipales, incluyendo los cálculos de las licencias acumuladas y utilizadas.

Recursos Humanos (787) 882-2770 Ext. 1063